ESTRUCTURA CURRICULAR # 1

COMPETENCIAS LABORALES:
Es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades y destrezas valores y comportamientos en el desempeño laboral, en diferentes contextos

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL:
Son estandares reconocidos por el sector productivo,que describen los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño;los contextosen en que estos ocurren los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para demostrar sus competencias son. las normas son las bases fundamental para la modernizacion de la cuota educativa y para el desarrolo de los correspondientes programas de certificacion.

NORMALIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES:
Su finalidad es organizar estructuras y operar procesos para establecer en concertacion con los sectores productivos,educativos y el gobierno,normas de competencia laboral colombiana, que facilite la operacion de procesos de evaluacion, sertificacion, formacion y gestion de talento humano.
El gobierno nacional ha previsto en el plan nacional de desarrollo que el sena el organismo normalizador de competencias laborales para colombia.

GLOSARIODE PALABRAS: